Nasi eksperci

Kontakt Beata Kuczek-Maruta
radca prawny, Kuczek-Maruta Kancelaria Radców Prawnych
Kontakt Tomasz Bil
radca prawny, Kuczek-Maruta Kancelaria Radców Prawnych
Kontakt Katarzyna Niedźwiadek
radca prawny, Kuczek-Maruta Kancelaria Radców Prawnych
Kontakt Justyna Witas
konsultant, Kuczek-Maruta Kancelaria Radców Prawnych
Kontakt Tomasz Wachowski
konsultant, Kuczek-Maruta Kancelaria Radców Prawnych
Kontakt Maciej Kądziołka
młodszy konsultant, Kuczek-Maruta Kancelaria Radców Prawnych
Kontakt Marcin Kiełbasa
młodszy konsultant, Kuczek-Maruta Kancelaria Radców Prawnych

Ostatnie artykuły

Delegowany dÅ‚użej oskÅ‚adkowany – zmiany w systemie koordynacji zabezpieczenia spoÅ‚ecznego UE

16-08-2010

Stosunkowo niedawno opisywaliśmy na blogu zasady oddelegowania pracownika z UE do pracy w Polsce, o czym możesz przeczytać tutaj.
Pracodawcy chętnie korzystają z tej instytucji, ponieważ pozwala ona na wykorzystanie doświadczenia pracowników do wspierania rozwoju i działalności swoich spółek zależnych lub oddziałów ulokowanych w innych państwach UE.
Zważywszy na popularność oddelegowania, tym bardziej warte omówienia są zmiany w zakresie tej instytucji, które obowiązują od 1 maja 2010 r.
Nowe zasady koordynacji systemu zabezpieczenia społecznego, w tym również oddelegowania wprowadzają rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (WE) nr 883/2004 z 29 kwietnia 2004 r. (ze zmianami wynikającymi z rozporządzenia (WE) nr 988/2009 z 16 września 2009 r.) oraz nr 987/2009 z 16 września 2009 r. dotyczącym wykonywania rozporządzenia (WE) nr 883/2004.
Czytaj wiÄ™cej…

Brak komentarzy »

Różny wiek emerytalny dla kobiet i mężczyzn zgodny z Konstytucją

19-07-2010

15 lipca 2010 roku TrybunaÅ‚ Konstytucyjny wydaÅ‚ dÅ‚ugo oczekiwany wyrok dotyczÄ…cy zgodnoÅ›ci z KonstytucjÄ… zróżnicowania wieku emerytalnego kobiet i mężczyzn. TrybunaÅ‚ uznaÅ‚, że art. 24 ust. 1 Ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu UbezpieczeÅ„ SpoÅ‚ecznych jest zgodny z KonstytucjÄ… w zakresie, w jakim różnicuje wiek przejÅ›cia na emeryturÄ™ dla kobiet i mężczyzn. Czytaj wiÄ™cej…

Brak komentarzy »

Woda, wiatrak, klimatyzacja, czas wolny? czyli co pracodawca musi zapewnić pracownikom w czasie upałów.

08-07-2010

W zwiÄ…zku z falÄ… upałów, jaka nawiedziÅ‚a PolskÄ™, pojawia siÄ™ coraz wiÄ™cej informacji na temat obowiÄ…zków pracodawcy zwiÄ…zanych z przeciwdziaÅ‚aniem skutkom wysokich temperatur? Czy naprawdÄ™ konieczne jest zapewnianie napojów, skracanie czasu pracy, zwalnianie pracowników z obowiÄ…zujÄ…cego w firmie dress code? Zapraszamy do zapoznania siÄ™ z krótkim opracowaniem i mamy nadziejÄ™, ze pozwoli ono na wyjaÅ›nienie wÄ…tpliwoÅ›ci pracodawców. Czytaj wiÄ™cej…

Brak komentarzy »

UchwaÅ‚a NSA w sprawie pakietów medycznych – czy pracodawcy powinni obawiać siÄ™ kontroli fiskusa?

17-06-2010

PodjÄ™ta niedawno uchwaÅ‚a skÅ‚adu 7 sÄ™dziów NSA dotyczÄ…ca opodatkowania pakietów medycznych udzielanych pracownikom, o której wiÄ™cej przeczytać możecie tutaj jest niekorzystna zarówno dla pracowników, jak i pracodawców, a jej konsekwencje jak siÄ™ okazuje mogÄ… być bardzo dotkliwe. Czytaj wiÄ™cej…

Brak komentarzy »

Więcej czasu na wykorzystanie zaległego urlopu?

09-06-2010

WyglÄ…da na to, że czekajÄ… nas nowe zmiany w kodeksie pracy, tym razem dotyczÄ…ce terminu wykorzystania zalegÅ‚ych urlopów wypoczynkowych przez pracowników. Z propozycjÄ… wydÅ‚użenia tego terminu zwróciÅ‚a siÄ™ do Ministerstwa Pracy i Polityki Socjalnej PaÅ„stwowa Inspekcja Pracy. Czytaj wiÄ™cej…

Brak komentarzy »