|
Beata Kuczek-Maruta
radca prawny, Kuczek-Maruta Kancelaria Radców Prawnych |
|
Tomasz Bil
radca prawny, Kuczek-Maruta Kancelaria Radców Prawnych |
|
Katarzyna Niedźwiadek
radca prawny, Kuczek-Maruta Kancelaria Radców Prawnych |
|
Justyna Witas
konsultant, Kuczek-Maruta Kancelaria Radców Prawnych |
|
Tomasz Wachowski
konsultant, Kuczek-Maruta Kancelaria Radców Prawnych |
|
Maciej Kądziołka
młodszy konsultant, Kuczek-Maruta Kancelaria Radców Prawnych |
|
Marcin Kiełbasa
młodszy konsultant, Kuczek-Maruta Kancelaria Radców Prawnych |
Specjalizuje się w prawie pracy i ubezpieczeń społecznych oraz prawie spółek. Ma doświadczenie w przygotowywaniu, opiniowaniu i negocjowaniu umów gospodarczych związanych bieżącym funkcjonowaniem firm z różnych dziedzin, a także w rozwiązywaniu problemów prawnych związanych z wykonywaniem umów i roszczeniami.
W artykułach na blog podzieli się z Państwem swoimi spostrzeżeniami z zakresu nawiązywania, przekształcania i rozwiązywania stosunków pracy. Interesuje się również problemami prawnymi pracodawców dotyczącymi zakazów konkurencji, autorskich praw do utworów pracowniczych, a także problemami na tle pracowniczych czynów nieuczciwej konkurencji.
Zawodowo śledzi losy racjonalizacji zatrudnienia w spółkach Polskich Kolei Państwowych. Po pracy natomiast marzy o makiecie kolejowej z prawdziwego zdarzenia. Jest bowiem modelarzem-amatorem.
Zanim specjaliÅ›ci od marketingu wymyÅ›lili karty podarunkowe, zakup bonów towarowych dla pracowników byÅ‚ popularnym prezentem pozwalajÄ…cym pracodawcom na wykorzystanie przed Å›wiÄ™tami Å›rodków finansowych zgromadzonych w zakÅ‚adowym funduszu Å›wiadczeÅ„ socjalnych. Niedawne rozszerzenie zwolnienia podatkowego na Å›wiadczenia pieniężne nie objęło bonów towarowych, w zwiÄ…zku z czym nadal jest to prezent, od którego pracownik odprowadza “prowizjÄ™” fiskusowi.
Zbliżające się Święta w wielu firmach są okazją do wykorzystania środków finansowych z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych na prezenty dla pracowników. Oprócz tradycyjnych już paczek świątecznych lub bonów towarowych pojawiła się nowa forma obdarowywania pracowników ? karty podarunkowe.
Zatrudniając specjalistę ds. marketingu, który będzie tworzył materiały reklamowe naszej firmy, być może i Państwo stanęliście przed pytaniem o dopuszczalność zastosowania w takim przypadku 50 % tzw. autorskich kosztów uzyskania przychodu. W praktyce jest to możliwe, jednak po spełnieniu określonych przesłanek, o których jest mowa poniżej.
Sposób przejÅ›cia na pracodawcÄ™ autorskich praw majÄ…tkowych do utworów stworzonych przez pracowników w trakcie trwania stosunku pracy okreÅ›lajÄ… przepisy prawa autorskiego. GeneralnÄ… zasadÄ… jest przejÅ›cie tych praw z chwilÄ… przyjÄ™cia tzw. utworu pracowniczego przez pracodawcÄ™. WyjÄ…tek od tej zasady dotyczy utworów w postaci programów komputerowych. W takiej sytuacji z chwilÄ… ustalenia programu nastÄ™puje “pierwotne nabycie” przez pracodawcÄ™ autorskich praw majÄ…tkowych. W niniejszym artykule skupimy siÄ™ jednak na zasadach ogólnych. Utwory pracownicze w postaci programów komputerowych bÄ™dÄ… stanowiÅ‚y temat osobnego artykuÅ‚u w przyszÅ‚oÅ›ci.
Po lekturze artykuÅ‚u, jaki ukazaÅ‚ siÄ™ w 21 lipca 2009 r. w Gazecie Wyborczej nasuwajÄ… siÄ™ nastÄ™pujÄ…ce spostrzeżenia. Otóż po pierwsze pracodawcom bywa trudno poskromić swojÄ… ciekawość na temat tego, co mówiÄ… i robiÄ… pracownicy, kiedy szef nie patrzy. Po drugie ciekawscy pracodawcy, który nie przygotowali siÄ™ do “inwigilacji”, muszÄ… potem przepraszać pracowników, co zwykle ma również swój finansowy wymiar w postaci odszkodowania na ich rzecz.
