Archiwum Autora
Posiada duże doświadczenie zawodowe w doradztwie prawnym w zakresie inwestycji kapitałowych, w tym w szczególności transakcji M&A związanych z przejmowaniem i łączeniem spółek oraz badaniem ich stanu prawnego. Na co dzień zajmuje się kompleksową obsługą prawną przedsiębiorców z różnych branż.
Z uwagi na swoje wieloletnie doświadczenie doskonale porusza się po płaszczyźnie pracowniczych problemów w przedsiębiorstwach oraz w problematyce audytów pracowniczych. Wie, jak istotne jest odpowiednie zarządzanie, zakres odpowiedzialności i granice przywilejów kadry zarządzającej spółką. Na naszym blogu będzie się z Państwem dzielił tą wiedzą, szczególnie rozwijając tematy kontraktów menedżerskich oraz zakazów konkurencji. Zdradzamy, że jest on również autorem publikacji na temat obowiązku zachowania poufności przez pracowników.
W godzinach pracy jest skupiony na zapewnieniu najwyższej jakości świadczonych dla przedsiębiorców usług. Po pracy natomiast na pewno nie wędkuje.
Napisz do autora:
Tomasz Bil
10-08-2009 przez Tomasz Bil

Jak powszechnie wiadomo, pozyskiwanie pracy przez przedsiębiorców zazwyczaj realizowane jest w ramach prawnych stosunku pracy, można jednak realizować je także na podstawie tzw. umów cywilnoprawnych, określanych też czasem jako pozapracownicze formy zatrudnienia.
Czytaj wiÄ™cej…
Brak komentarzy »