<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Blog Prawo Pracy &#187; kontrakt menedżerski</title>
	<atom:link href="http://www.blogprawopracy.pl/blog/tag/kontrakt-menedzerski/feed" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://www.blogprawopracy.pl/blog/</link>
	<description></description>
	<lastBuildDate>Mon, 16 Aug 2010 14:23:58 +0000</lastBuildDate>
	<generator>http://wordpress.org/?v=2.9.1</generator>
	<language>en</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
			<item>
		<title>Fiskus wygrywa w sporze z menedżerami</title>
		<link>http://www.blogprawopracy.pl/blog/2010/04/fiskus-wygrywa-w-sporze-z-menedzerami/</link>
		<comments>http://www.blogprawopracy.pl/blog/2010/04/fiskus-wygrywa-w-sporze-z-menedzerami/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 30 Apr 2010 13:26:35 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Katarzyna Niedźwiadek</dc:creator>
				<category><![CDATA[Prawo pracy]]></category>
		<category><![CDATA[kontrakt menedżerski]]></category>
		<category><![CDATA[przychód z działalności wykonywanej osobiście]]></category>
		<category><![CDATA[składki ZUS]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.blogprawopracy.pl/blog/2010/04/fiskus-wygrywa-w-sporze-z-menedzerami/</guid>
		<description><![CDATA[
Sporu menedżerów z fiskusem ciąg dalszy. Oczekiwana z niecierpliwością uchwała Naczelnego Sądu Administracyjnego w sprawie opodatkowania menedżerów w końcu zapadła i z pewnością nie wprawiła menedżerów w dobry nastrój. Cieszy się za to fiskus. 
26 kwietnia 2010 roku NSA w uchwale siedmiu sędziów wyjaśnił bowiem ostatecznie, że menedżerowie świadczący usługi zarządzania w ramach spółki jawnej, [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.blogprawopracy.pl/blog/2010/04/fiskus-wygrywa-w-sporze-z-menedzerami/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>O ucieczce menedżera przed ZUS-em</title>
		<link>http://www.blogprawopracy.pl/blog/2010/04/o-ucieczce-menedzera-przed-zus-em/</link>
		<comments>http://www.blogprawopracy.pl/blog/2010/04/o-ucieczce-menedzera-przed-zus-em/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 08 Apr 2010 14:35:01 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Adam Jodłowski</dc:creator>
				<category><![CDATA[Prawo pracy]]></category>
		<category><![CDATA[alternatywne formy zatrudnienia]]></category>
		<category><![CDATA[kontrakt menedżerski]]></category>
		<category><![CDATA[składki ZUS]]></category>
		<category><![CDATA[ubezpieczenie zdrowotne]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.blogprawopracy.pl/blog/2010/04/o-ucieczce-menedzera-przed-zus-em/</guid>
		<description><![CDATA[
Jakiś czas temu zajmowaliśmy się problematyką opodatkowania dochodu menedżera osiąganego z tytułu umów o zarządzanie przedsiębiorstwem, kontraktów menedżerskich lub umów o podobnym charakterze. Teraz czas przyjrzeć się obowiązkom w zakresie składek na ubezpieczenie społeczne oraz ubezpieczenie zdrowotne, jakie obciążają menedżera świadczącego usługi w zakresie zarządu.

Przed rozpoczęciem lektury poniższego wpisu czytelnikom sugeruję, aby zapoznali się w [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.blogprawopracy.pl/blog/2010/04/o-ucieczce-menedzera-przed-zus-em/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>2</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Płatne nadgodziny prezesów i członków zarządu</title>
		<link>http://www.blogprawopracy.pl/blog/2010/03/platne-nadgodziny-prezesow-i-czlonkow-zarzadu/</link>
		<comments>http://www.blogprawopracy.pl/blog/2010/03/platne-nadgodziny-prezesow-i-czlonkow-zarzadu/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 08 Mar 2010 11:21:53 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Adam Jodłowski</dc:creator>
				<category><![CDATA[Prawo pracy]]></category>
		<category><![CDATA[czas pracy]]></category>
		<category><![CDATA[członek zarządu]]></category>
		<category><![CDATA[kontrakt menedżerski]]></category>
		<category><![CDATA[nadgodziny]]></category>
		<category><![CDATA[obowiązki pracodawcy]]></category>
		<category><![CDATA[prezes]]></category>
		<category><![CDATA[umowa o pracę]]></category>
		<category><![CDATA[wynagrodzenie]]></category>
		<category><![CDATA[zarząd]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.blogprawopracy.pl/blog/2010/03/platne-nadgodziny-prezesow-i-czlonkow-zarzadu/</guid>
		<description><![CDATA[
Powszechnie przyjmuje się, że kierownicy i dyrektorzy pracują w „nienormowanym czasie pracy” i w zasadzie nie mają prawa do żądania wynagrodzenia i dodatku za przepracowane nadgodziny. Wynika to z konkretnych zapisów Kodeksu pracy, które istotnie ograniczają uprawnienie wspomnianych osób do dodatku za pracę w godzinach nadliczbowych. No właśnie – ograniczają, ale nie wyłączają. W pewnych  [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.blogprawopracy.pl/blog/2010/03/platne-nadgodziny-prezesow-i-czlonkow-zarzadu/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Przedsiębiorczy menedżerowie przykuci do skali</title>
		<link>http://www.blogprawopracy.pl/blog/2010/01/przedsiebiorczy-menedzerowie-przykuci-do-skali/</link>
		<comments>http://www.blogprawopracy.pl/blog/2010/01/przedsiebiorczy-menedzerowie-przykuci-do-skali/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 11 Jan 2010 14:06:22 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Adam Jodłowski</dc:creator>
				<category><![CDATA[Prawo pracy]]></category>
		<category><![CDATA[alternatywne formy zatrudnienia]]></category>
		<category><![CDATA[kontrakt menedżerski]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.blogprawopracy.pl/blog/2010/01/przedsiebiorczy-menedzerowie-przykuci-do-skali/</guid>
		<description><![CDATA[
Podatek liniowy w stawce 19 % jest podstawowym dobrodziejstwem podatkowym, z którego mogą cieszyć się w Polsce przedsiębiorcy będący osobami fizycznymi. Niestety nie wszyscy. Ustawodawca zdecydował bowiem, że z tego dobrodziejstwa nie mogą skorzystać menedżerowie świadczący usługi w zakresie zarządzania przedsiębiorstwem i usługi podobne. Ich dochody zawsze będą podlegać opodatkowaniu skalą podatkową. Jak by tego [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.blogprawopracy.pl/blog/2010/01/przedsiebiorczy-menedzerowie-przykuci-do-skali/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Kilka słów na temat kontraktu menedżerskiego</title>
		<link>http://www.blogprawopracy.pl/blog/2009/08/kilka-slow-na-temat-kontraktu-menedzerskiego/</link>
		<comments>http://www.blogprawopracy.pl/blog/2009/08/kilka-slow-na-temat-kontraktu-menedzerskiego/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 10 Aug 2009 08:29:05 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Tomasz Bil</dc:creator>
				<category><![CDATA[Prawo pracy]]></category>
		<category><![CDATA[kontrakt menedżerski]]></category>
		<category><![CDATA[nawiązanie stosunku pracy]]></category>
		<category><![CDATA[odwołanie członka zarządu]]></category>
		<category><![CDATA[umowa o pracę członka zarządu]]></category>
		<category><![CDATA[zatrudnienie członka zarządu]]></category>
		<category><![CDATA[zmiany w zarządzie]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.blogprawopracy.pl/blog/2009/08/kilka-slow-na-temat-kontraktu-menedzerskiego/</guid>
		<description><![CDATA[Jak powszechnie wiadomo, pozyskiwanie pracy przez przedsiębiorców zazwyczaj realizowane jest w ramach prawnych stosunku pracy, można jednak realizować je także na podstawie tzw. umów cywilnoprawnych, określanych też czasem jako pozapracownicze formy zatrudnienia.]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.blogprawopracy.pl/blog/2009/08/kilka-slow-na-temat-kontraktu-menedzerskiego/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Limuzyna bez prezesa</title>
		<link>http://www.blogprawopracy.pl/blog/2009/07/prezes-bez-szofera/</link>
		<comments>http://www.blogprawopracy.pl/blog/2009/07/prezes-bez-szofera/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 01 Jul 2009 10:35:23 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Ewa Miszczyk-Wróbel</dc:creator>
				<category><![CDATA[Prawo pracy]]></category>
		<category><![CDATA[kontrakt menedżerski]]></category>
		<category><![CDATA[odwołanie członka zarządu]]></category>
		<category><![CDATA[Rada Nadzorcza]]></category>
		<category><![CDATA[wypowiedzenie umowy o pracę]]></category>
		<category><![CDATA[zmiany w zarządzie]]></category>
		<category><![CDATA[zwolnienie członka zarządu]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.blogprawopracy.pl/blog/2009/07/prezes-bez-szofera/</guid>
		<description><![CDATA[Powołują, odwołują, zawieszają - zmiany w zarządach spółek kapitałowych, szczególnie w dobie kryzysu, to nic nadzwyczajnego. Ostatnio jest szczególnie głośno na temat zmian w zarządzie TVP. Zamieszanie wokół Piotra Farfała potwierdza, że zmiana składu zarządu wcale nie musi przejść gładko i bezboleśnie.]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.blogprawopracy.pl/blog/2009/07/prezes-bez-szofera/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>
