<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Blog Prawo Pracy &#187; podatek od odszkodowania dla pracownika</title>
	<atom:link href="http://www.blogprawopracy.pl/blog/tag/podatek-od-odszkodowania-dla-pracownika/feed" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://www.blogprawopracy.pl/blog/</link>
	<description></description>
	<lastBuildDate>Mon, 16 Aug 2010 14:23:58 +0000</lastBuildDate>
	<generator>http://wordpress.org/?v=2.9.1</generator>
	<language>en</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
			<item>
		<title>Opodatkowanie i oskładkowanie świadczeń z umów o zakazie konkurencji</title>
		<link>http://www.blogprawopracy.pl/blog/2010/02/opodatkowanie-i-oskladkowanie-swiadczen-z-umow-o-zakazie-konkurencji/</link>
		<comments>http://www.blogprawopracy.pl/blog/2010/02/opodatkowanie-i-oskladkowanie-swiadczen-z-umow-o-zakazie-konkurencji/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 15 Feb 2010 15:41:36 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Justyna Witas</dc:creator>
				<category><![CDATA[Prawo pracy]]></category>
		<category><![CDATA[odszkodowanie z zakazu konkurencji]]></category>
		<category><![CDATA[podatek od odszkodowania dla pracownika]]></category>
		<category><![CDATA[umowa o zakazie konkurencji]]></category>
		<category><![CDATA[zakaz konkurencji]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.blogprawopracy.pl/blog/2010/02/opodatkowanie-i-oskladkowanie-swiadczen-z-umow-o-zakazie-konkurencji/</guid>
		<description><![CDATA[
Na podjęcie decyzji o podpisaniu umowy o zakazie konkurencji wpływ będą miały nie tylko prawne konsekwencje takiej umowy, czy zakres, w jakim zabezpiecza ona pracodawcę, ale również realny koszt związania tych umów ponoszony przez pracodawcę i konsekwencje otrzymywania świadczeń związanych z zakazem konkurencji po stronie pracownika lub dawnego pracownika. W poprzednich artykułach przedstawiłam Państwu istotę [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.blogprawopracy.pl/blog/2010/02/opodatkowanie-i-oskladkowanie-swiadczen-z-umow-o-zakazie-konkurencji/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>
