Według najnowszych sygnałów kryzys gospodarczy powoli wytraca swój impet. Nie oznacza to niestety, że w przedsiębiorstwach zakończą się redukcje kadrowe. Jednak pracodawcy nie będą już zapewne z taką częstotliwością zwalniać całych grup pracowników i ograniczają się do zwolnień indywidualnych. Warto więc przypomnieć, że obowiązek wypłacenia odprawy, wynikający z ustawy o zwolnieniach grupowych może dotyczyć również sytuacji w której pracodawca zwalnia tylko jednego pracownika.
