<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Blog Prawo Pracy &#187; ustawa antykryzysowa</title>
	<atom:link href="http://www.blogprawopracy.pl/blog/tag/ustawa-antykryzysowa/feed" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://www.blogprawopracy.pl/blog/</link>
	<description></description>
	<lastBuildDate>Mon, 16 Aug 2010 14:23:58 +0000</lastBuildDate>
	<generator>http://wordpress.org/?v=2.9.1</generator>
	<language>en</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
			<item>
		<title>Kłopotliwe przepisy antykryzysowe</title>
		<link>http://www.blogprawopracy.pl/blog/2009/08/klopotliwe-przepisy-antykryzysowe/</link>
		<comments>http://www.blogprawopracy.pl/blog/2009/08/klopotliwe-przepisy-antykryzysowe/#comments</comments>
		<pubDate>Sat, 22 Aug 2009 07:00:10 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Tomasz Wachowski</dc:creator>
				<category><![CDATA[Prawo pracy]]></category>
		<category><![CDATA[nowelizacje prawa pracy]]></category>
		<category><![CDATA[umowa na czas okreslony]]></category>
		<category><![CDATA[ustawa antykryzysowa]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.blogprawopracy.pl/blog/2009/08/klopotliwe-przepisy-antykryzysowe/</guid>
		<description><![CDATA[Parlament postanowił "zaopiekować się" pracodawcami dotkniętymi kryzysem. Stąd właśnie wchodząca dziś w życie ustawa z dnia 1 lipca 2009 roku o łagodzeniu skutków kryzysu ekonomicznego dla pracowników i przedsiębiorców (Dz.U. nr 125, poz. 1035), zwana powszechnie ustawą antykryzysową. Rzeczone zmiany mogą okazać się jednak nie tylko antykryzysowe, lecz także mocno kłopotliwe w zastosowaniu. ]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.blogprawopracy.pl/blog/2009/08/klopotliwe-przepisy-antykryzysowe/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Nowa regulacja pułapką dla pracodawców?</title>
		<link>http://www.blogprawopracy.pl/blog/2009/08/nowa-regulacja-pulapka-dla-pracodawcow/</link>
		<comments>http://www.blogprawopracy.pl/blog/2009/08/nowa-regulacja-pulapka-dla-pracodawcow/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 21 Aug 2009 14:48:31 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Tomasz Wachowski</dc:creator>
				<category><![CDATA[Prawo pracy]]></category>
		<category><![CDATA[nowelizacje prawa pracy]]></category>
		<category><![CDATA[świadczenia socjalne]]></category>
		<category><![CDATA[ustawa antykryzysowa]]></category>
		<category><![CDATA[zakładowy fundusz świadczeń socjalnych]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.blogprawopracy.pl/blog/2009/08/nowa-regulacja-pulapka-dla-pracodawcow/</guid>
		<description><![CDATA[Jutro, tj. 22 sierpnia 2009 roku, wejdzie w życie nowelizacja ustawy z dnia 26 lipca 1991 roku o podatku dochodowym od osób fizycznych (dalej: ustawa o PIT). Wprowadza ona nowe ?narzędzie? dla pracodawców pozwalające na dokonywanie na rzecz pracowników wypłat pieniężnych z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, pomimo iż dotychczas ustawodawca nie dopuszczał takiej możliwości. Niestety, wprowadzane zmiany mogą przynieść pracodawcom więcej problemów niż korzyści, a w mojej ocenie stanowią dla nich swoistą pułapkę. ]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.blogprawopracy.pl/blog/2009/08/nowa-regulacja-pulapka-dla-pracodawcow/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>
